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4月6日，海川集團平臺公司副職領導任職談話及宣誓儀式在一樓會議室舉行，黨委書記、董事長吳鑫，副董事長仇建軍，總裁助理韓麗梅出席活動。集團第五屆董事會成立后，即對集團所屬平臺公司的領導班子進行了重新的梳理，經各平臺公司負責人推薦、集團人力資源部組織考察和集團董事會討論通過，集團重新任命了各平臺公司副職以上領導。在本次任職談話及宣誓儀式上，吳鑫董事長提出三點要求，第一點：要求新任職的領導 “德”字為先，工作中以身作則，大公無私，做好表率，做一個員工滿意，企業放心的好領導；第二點：要求新任職的領導加強學習新知識、新技能，勇于開拓創新，在實踐中提升自己，勝任崗位要求；第三點：要求新任職的領導珍惜平臺，珍惜崗位，以謙虛謹慎、踏實奮斗的心態對待工作，不辜負廣大員工的信任和期待，作出成績，做大企業。同時吳鑫董事長對集團未來的工作重點進行了強調，要求各平臺公司做好經營和人才培養工作，為集團全方位發展共同奮斗。  

集體談話后(hou)，全體參會人員進行了集團《陽光宣言(yan)》的宣誓活動。

路漫漫兮其修遠，“百(bai)億海川(chuan)、百(bai)年海川(chuan)”目標的(de)實(shi)現需要幾(ji)代海川(chuan)人的(de)薪火相(xiang)傳(chuan)，需要一支有(you)道德、有(you)能力(li)、有(you)干勁的(de)隊伍真抓實(shi)干。心(xin)中有(you)目標，腳下有(you)行動，只要全體(ti)海川(chuan)人共同努力(li)，相(xiang)信(xin) “雙百(bai)”目標一定能夠如期實(shi)現。