近日，青島海(hai)川(chuan)建設集團(tuan)有限公司被青島市(shi)總工會(hui)授(shou)予青島市(shi)“真情協商(shang)?和諧共贏”示(shi)范(fan)單位，同時授(shou)予企業青島市(shi)“工人先鋒(feng)號”稱號。
海川建設集團工(gong)會積極貫(guan)徹(che)習近平總書記(ji)對工(gong)會工(gong)作要(yao)“從群眾中來、到群眾中去”的要求。堅持黨對工會工作的領導，團結動員職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代工會工作新局面。深度融入黨政中心工作，真情服務廣大職工群眾。積極發揮在企業與員工之間的紐帶作用，通過工會組織開展各種文體活動，豐富職工業余生活，增強員工之間的協作力，提升員工幸福感。
工(gong)會主席張(zhang)偉表(biao)示：“被授予先進單位是總工會對海川建設工會工作的肯定，也是對我們工會的鞭策，今后我們將繼續加強工會建設，收集聽取員工意見和建議，讓員工參與到企業管理中，增加企業的凝聚力和感召力，為企業建設添磚加瓦，促進和諧，同時為實現‘百億海川，百年海川’貢獻一份力量。”
“真(zhen)情協商?和(he)諧共(gong)贏”品牌創(chuang)建工(gong)(gong)程，形成了協商民(min)主廣泛多層(ceng)次制度化(hua)的良好局面，推進了以職(zhi)代會為基本形式(shi)的民(min)主管理工(gong)(gong)作(zuo)創(chuang)新(xin)發展，聚焦和(he)解決職(zhi)工(gong)(gong)訴求，豐(feng)富了企業民(min)主管理的形式(shi)、內容，促進了民(min)主管理工(gong)(gong)作(zuo)落實(shi)、落地，在促進企事業發展、維護職(zhi)工(gong)(gong)合法權益、構建和(he)諧穩定勞動關系等方面發揮了重要作(zuo)用(yong)。
