為進一(yi)步完善公司(si)培訓體(ti)系，增強(qiang)員工特別是管理(li)(li)人員的學習意(yi)識和創新(xin)能(neng)力，提升公司(si)整(zheng)體(ti)管理(li)(li)水平(ping)，海川集團人力資源(yuan)部(bu)聯(lian)合工程管理(li)(li)部(bu)、市場發展部(bu)、財務管理(li)(li)部(bu)等(deng)多個(ge)部(bu)室，于2015年3月2日(ri)（正月十二）到3月4日(ri)在集團大(da)會議室組織開展了為期3天(tian)的內訓活(huo)動。
本次培(pei)(pei)訓(xun)講師(shi)均來自總(zong)部各部室的優秀負責人，分別就法律案例(li)、營改增、企業(ye)現代信(xin)息化管(guan)理、工程質量、工程安全(quan)等(deng)多方面(mian)進行(xing)專業(ye)、詳細的授課，這(zhe)些內訓(xun)師(shi)按照講課順序依次是：張雪蓮、蓋愛琴、王修岐(qi)、李寧、趙(zhao)振超。公司全(quan)體中高層均參加了本次課程培(pei)(pei)訓(xun)，在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)內容結束后(hou)，人力資(zi)源部通過(guo)和各位講師(shi)溝通，擬出結業(ye)考試(shi)試(shi)卷(juan)，對所有(you)50歲以下(xia)參訓(xun)人員進行(xing)了封閉書(shu)面(mian)考試(shi)，并且嚴格閱卷(juan)。
在企業競爭日益激烈的今天，培訓是提高員工素質，增強企業核心競爭力的重要手段，今后集團將繼續貫徹培訓制度，使之實現制度化、專業化、并且持之以恒的貫徹下去，讓海川人在成長中分享，在分享中收獲成長。
