為(wei)進一步完善公(gong)司(si)培訓(xun)體(ti)系，增強員(yuan)工(gong)特別是管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)的學(xue)習(xi)意識和創新能力，提升公(gong)司(si)整體(ti)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水(shui)平，海川(chuan)集(ji)團人力資源部(bu)(bu)聯合(he)工(gong)程管(guan)(guan)理(li)(li)(li)部(bu)(bu)、市(shi)場(chang)發展部(bu)(bu)、財務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)部(bu)(bu)等多個部(bu)(bu)室，于(yu)2015年3月(yue)2日（正月(yue)十二(er)）到3月(yue)4日在集(ji)團大會議(yi)室組織(zhi)開展了為(wei)期(qi)3天的內(nei)訓(xun)活動(dong)。
本次培(pei)訓(xun)講(jiang)(jiang)師均來自總部各部室的(de)優秀負責人(ren)(ren)，分別就(jiu)法律案例、營(ying)改增、企業現(xian)代信息(xi)化(hua)管理、工程質量、工程安全等多方面進行專業、詳細的(de)授課，這些內(nei)訓(xun)師按照(zhao)講(jiang)(jiang)課順序依次是：張雪(xue)蓮、蓋愛(ai)琴、王修岐、李寧、趙振超。公司(si)全體(ti)中(zhong)高層(ceng)均參加了(le)本次課程培(pei)訓(xun)，在培(pei)訓(xun)內(nei)容結束后(hou)，人(ren)(ren)力(li)資(zi)源部通(tong)(tong)過和各位講(jiang)(jiang)師溝通(tong)(tong)，擬出結業考試試卷(juan)，對所有50歲以下參訓(xun)人(ren)(ren)員進行了(le)封閉(bi)書(shu)面考試，并且嚴格閱卷(juan)。
在企業競爭日益激烈的今天，培訓是提高員工素質，增強企業核心競爭力的重要手段，今后集團將繼續貫徹培訓制度，使之實現制度化、專業化、并且持之以恒的貫徹下去，讓海川人在成長中分享，在分享中收獲成長。
