11月12、13日，以“互聯網+企(qi)業組織能力(li)”為(wei)主(zhu)題的(de)(de)青島市(shi)第八屆人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)高峰會在青島黃(huang)海(hai)飯(fan)店隆重舉行。此(ci)次(ci)峰會由市(shi)人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)協(xie)會主(zhu)辦，青島市(shi)人大(da)、政(zheng)協(xie)、人社局(ju)、協(xie)會會長等(deng)領(ling)導出席，會議(yi)邀請(qing)了來自華為(wei)、IBM、58同城(cheng)等(deng)國內外知(zhi)名企(qi)業的(de)(de)20多(duo)位專家，更吸引了300多(duo)家青島及(ji)省(sheng)內其他地市(shi)的(de)(de)知(zhi)名企(qi)業參與(yu)，可(ke)謂大(da)咖云集。
今年峰會(hui)(hui)主要有三(san)大(da)兩點：第(di)一是(shi)首(shou)屆(jie)青島市最佳雇主亮相并頒(ban)發證書，海川集團憑借良好(hao)的(de)(de)社會(hui)(hui)信譽(yu)、勞工(gong)關系(xi)等綜合(he)實力(li)獲(huo)評此項殊榮，人力(li)資源(yuan)部總經理(li)(li)(li)李文華受邀參(can)加會(hui)(hui)議并代表公司上臺領獎；第(di)二是(shi)緊扣時(shi)代脈搏，圍(wei)繞“互聯(lian)網(wang)+”這一大(da)背景，重(zhong)點討(tao)論(lun)企(qi)(qi)業轉型發展(zhan)之(zhi)路，切準當下企(qi)(qi)業的(de)(de)痛點和(he)癢點；第(di)三(san)是(shi)探討(tao)人力(li)資源(yuan)管理(li)(li)(li)在(zai)企(qi)(qi)業組織(zhi)切實落(luo)地的(de)(de)方式(shi)方法。現場的(de)(de)重(zhong)量級(ji)嘉(jia)賓也(ye)做了精彩(cai)的(de)(de)分享，包括團隊(dui)管理(li)(li)(li)如何促進(jin)組織(zhi)績效提升(sheng)、互聯(lian)網(wang)+時(shi)代人才組織(zhi)與(yu)管理(li)(li)(li)轉型；互聯(lian)網(wang)大(da)數據時(shi)代的(de)(de)人力(li)資源(yuan)效能提升(sheng)等等，給參(can)與(yu)企(qi)(qi)業帶來了前沿的(de)(de)觀(guan)點和(he)實戰經驗。
本次峰會分享了先進的人力資源管理理念，在新的時代背景下如何就人力資源在傳統企業轉型中打造高效的組織能力進行探討學習，開拓眼界的同時也進一步提高自身的管理方法，力爭把海川集團的人力資源管理工作不斷完善，切準行業發展脈搏，持續推進精細化運作與科學人性化管理，打造卓越人力資源管理制度。
